暖阳当空，时值建校60周年之际，华新中学于6月17日举行2025学年新教师签约仪式，23名新教师正式加入华新中学这个大家庭，与深耕教坛的华中人共绘育人新篇。

一、仪式启动——23位新生力量，书写教育新篇

本次活动由学校人事干部金丽燕老师主持。

签约现场，金老师对学校行政班子架构进行了简要介绍，为新教师搭建“认知桥梁”。此次入职的23位新教师，是华新中学多年来引进人数最多的一届，涵盖多学科领域，被称作校园里的“新鲜血液”。各位新教师用简洁的语言进行了自我介绍，让我们看到了一张张阳光的新面庞。

二、分管领导讲话——铭记一个“特殊”，分享两点“思考”

拥有37年教龄的孙建国副校长分管教师发展，他将今天这个日子定义为“特殊的日子”，他用“幸运“、”庆幸“、”荣幸“三个词表达了自己的感慨。”这是华新的‘幸运’——在60甲子的新起点，年轻力量的加入让教育传承更具活力”。他也庆幸在即将退休的四个年头里能与在座的各位并肩深耕，很荣幸能与新晋教师最多的一届一同见证学校的未来发展。

针对新教师的职业进阶，孙建国提出自己的两点思考：孙老师表示新晋教师需要进行角色转换，从“学生”到“教育者”，从“个体”到“团队一员”，快速适应课堂教学与班级管理的双重责任；与此同时，还要注意思想转换，摒弃“单打独斗”的思维，融入“习慧”文化，让教育理念在实践中“年年开花结果”，成为学生的引路人。

在专业“修行”上，孙老师也提出自我规划的重要性，也为各位新晋教师提供了行之有效的方法。

三、常规工作说明——锚定“初心”与“成长”

教学处主任胡冬梅老师就学校的日常教学作说明，聚焦备课、课堂、作业等内容都作了简要的提示，希望各位新教师能够夯实教学基本功，站稳三尺讲台。

德育处主任周丽英老师就学校班主任工作的班级建设、日常协助等工作进行了说明，希望各位教师能够有全员导师的意识，积极“学科育人”，深化家校沟通，以“班级育人”推动“家校协同”，构建成长共同体。

四、领导总结——为有源头活水来

书记、校长刘玉明就本次活动进行总结。他表示23位新教师的加入，是华新中学深化教育改革的新活力。他从坚守教育初心、深耕教育实践和融入华新文化为我们的新晋教师进行了相关介绍，也寄予了深切的厚望。

正如校长所言，此次签约，不仅是新教师的“职业起点”，更是学校传承教育精神、深耕育人实践的新能量。未来，这批“新鲜血液”将与华中同仁们携手，在课堂内外书写更生动的教育故事。从经验教师的耕耘到新教师的成长，这场仪式更像一场“接力赛”——接过育人的接力棒，他们将在“坚守”与“创新”中，奔赴下一个教育新程。